Nos bilans de compétences
VOUS ÉCOUTE, VOUS CONSEILLE ET VOUS ACCOMPAGNE
en présentiel comme en distanciel
So Coach s’engage à proposer des prestations ouvertes à tous. Pour tout besoin d’aménagement, merci de nous contacter pour construire ensemble un parcours adapté et personnalisé.
Vous est-il déjà arrivé de vous poser des questions à propos de votre carrière et de votre avenir professionnel ? À So Coach Formation, on rencontre beaucoup de ces situations-là ! Des personnes en questionnement et en recherche ; pas seulement d’emploi ici, mais en recherche de quelque chose d’autre, d’un avenir et d’une façon de travailler qui leur corresponde davantage. Et vous savez quoi ? Il n’y a rien de plus normal !
Toutefois, il arrive souvent que cette période ne soit pas des plus faciles. Quoi faire ? Comment ? Dans quelle direction aller ? En deux mots, on peut vite se sentir perdu et on navigue au fil de l’eau dans le brouillard… Un brouillard qui peut, parfois, durer un certain temps.
C’est là que le bilan de compétences entre en jeu. C’est un peu comme un phare ou un ami. C’est quelque chose ou quelqu’un qui vous accompagne. Non pas pour voyager à votre place mais qui voyage avec vous, à vos côtés, le temps de ce voyage pour vous guider à aller là où VOUS souhaitez aller. C’est aussi l’opportunité d’apprendre sur soi et d’apprendre à utiliser des outils qui resteront avec nous, même après la fin du voyage.
Le bilan de compétences est une prestation organisée sur plusieurs semaines à raison d’un rendez-vous à intervalles réguliers et destinée à aider les personnes à mieux se connaître, à identifier leurs points forts et leurs faiblesses, à déterminer leurs intérêts et leurs aspirations professionnelles et à construire un projet professionnel réaliste et cohérent. On peut faire un tel bilan dans différents contextes quand on ressent l’envie de changer sa vie. Que ce soit pour évoluer dans son métier ou, lors d’une transition professionnelle, pour se reconvertir. Il peut être judicieux que l’on soit salarié ou indépendant. Dans tous les cas et quel que soit son âge, c’est un outil qui s’avère utile, instructif et efficace.
Vous l’aurez compris, les avantages d’un bilan de compétences sont nombreux !
À So Coach Formation, et pour vous accompagner de la façon la plus personnalisée possible, nous vous proposons des bilans de compétences spécifiques pour 4 situations distinctes : L’authentique, le ZEN, le Orientation jeune et enfin le Parcours créateur.
Tous les bilans de compétences sont réalisés par Sylvie Moura, experte en formation et insertion professionnelle, formatrice professionnelle et directrice pédagogique de So Coach Formation
Bilan de compétences
AUTHENTIQUE
Bilan de compétences
ZEN
Bilan de compétences avec :
- RENFORT GESTION DU STRESS,
- RELAXATION
- ET CONNAISSANCE DE SOI
Bilan de compétences
PARCOURS CRÉATEUR
Bilan de compétences avec :
- ÉCOUTE ACTIVE / COMMUNICATION PITCH
- ACCÈS ILLIMITÉ À NOTRE PLATEFORME PARCOUREO,
- RELAXATION
- COACHING EMPLOI OU CRÉATION D’ENTREPRISE
Bilan de compétences
ORIENTATION JEUNE
Bilan de compétences destiné aux jeunes de 16 à 25 ans pour les aider dans leur orientation professionnelle